今朝は10時から市役所でレクチャー。
新市長の維新プロジェクトをスピード感をもって効率的に進められるように、
市役所の『部署』の組織改編を議会に提案されるとのこと。
改正案では、部の数が減るということで、ますます一人の部長の権限がつよまります。
そうであれば、部長になる人には必ずその方の部の運営方針を表明するようにして欲しいと、要望しました。
組織改編で所管も変わり、部長の方針もわからななければ、我々議員としても、業務のチェックのしようがありません。
下で働く職員の方々もどの方向でいけばいいか。困るでしょう。
部長の方針がころころ変わったり、市長が変わると反対のことをやり出すようでは困ります。
しっかり自身の業務方針を示し、市民の方を向いて仕事をしてもらいたいと思います。
また、もう一点。議会事務局の人員の増員もお願いしました。
三千人いる職員のうち、議会で働く職員はわずか17人。
これで市長を相手に議会が対案や政策を提案していくのは非常に難しいのです。
市長はスピード感をもって改革をすすめるそうですから、我々議会もスピード感をもって動けるようにしてもらい、
健全な二元代表制でやっていけることを願います。
議会は市長提案の追認機関ではないのですから。
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